ISO 45001:2018
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
¿SABÍAS
QUE?
Adoptar un enfoque estructurado y certificado en seguridad y salud laboral crea las bases para un personal comprometido y flujos operativos optimizados. Un marco de gestión experto, potenciado por certificación ISO 45001, evita siniestros en el puesto de trabajo, minimiza bajas por enfermedad, eleva la productividad, posiciona a tu compañía como empleador deseado y evidencia tu apuesta por la responsabilidad social corporativa.
Estos sistemas certificados refuerzan el cumplimiento normativo y la solidez de tu administración. Esto resulta esencial para evolucionar tus estructuras de gestión con visión estratégica, elevando la contentamiento de los empleados mientras consolidas la fe de clientes y aliados a largo plazo. La certificación ISO 45001 centra su énfasis en la prevención anticipada de riesgos para el personal, con la ventaja añadida de su armónica fusión en los sistemas de gestión ya operativos.
Todos los servicios
Gestión de la calidad
Gestión Ambiental
Seguridad y Salud en el Trabajo
Gestión Antisoborno
BENEFICIOS DE OBTENER LA
CERTIFICACIÓN ISO 45001
Puntos Adicionales en Licitación
Obtener puntos adicionales en procesos de licitaciones con el estado.
Cumplimiento Legal
Fortalecimiento del cumplimiento legal, Ley 29783, evitando sanciones y pérdidas comerciales.
Gestión de Riesgos en SST
Identificación, tratamiento y reducción de riesgos potenciales.
¿Cómo funciona el proceso de certificación ISO 45001?
El proceso de Certificación e incluye varios procesos actuales, como:
Auditoría preliminar: Evaluación inicial de tus procesos actuales.
Auditoría de certificación: Revisión exhaustiva para verificar el cumplimiento de los estándares ISO 45001.
Emisión del certificado: Tras superar la auditoría, tu empresa recibe el certificado y se incluye en la base de datos en línea de American Certification Service.
Auditorías de seguimiento: Auditorías anuales para garantizar el cumplimiento continuo.
Recertificación: Cada tres años se realiza una auditoría de recertificación para mantener vigente el certificado.
Preguntas Frecuentes de la ISO 45001
¿Qué implica específicamente una certificación ISO 45001?
El objetivo de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional certificado según ISO 45001 es reducir el riesgo de lesiones e enfermedades en el lugar de trabajo y, en la medida de lo posible, evitarlos por completo. De esta forma, obtendrás la ventaja de alinear tu dirección estratégica con tu sistema de gestión de salud y seguridad laboral. Además, la ISO 45001 pone énfasis en la responsabilidad de la alta dirección, extendiéndose más allá del ámbito de la formación de empleados.
¿Qué distingue a la ISO 45001 de otros sistemas de certificación en salud y seguridad?
La certificación ISO 45001 representa un reconocimiento internacional de un sistema de gestión de salud y seguridad para cualquier empresa en cualquier sector. Por el contrario, el SCC (Safety Certificate Contractors) solo aplica a subcontratistas industriales, el certificado SCP (Safety Certificate Personnel Leasing) solo a proveedores de servicios de recursos humanos, y el SCCP (Safety Certificate Contractors for Petrochemicals) solo a proveedores de servicios en la industria petroquímica. Frente a estas especializaciones, la ISO 45001 ofrece una solución universal para la gestión certificada de salud y seguridad ocupacional a nivel internacional.
Qué importancia tiene hoy en día la salud y seguridad ocupacional?
La creciente presión competitiva y los tiempos de respuesta cada vez más rápidos dejan poco margen para errores en las empresas actuales. Los accidentes industriales y las paradas no planificadas suelen interrumpir los procesos de producción y suministro, pudiendo derivar en cancelaciones de pedidos en el peor de los casos. Un sistema de salud y seguridad ocupacional te permite demostrar una reducción tangible en el número de accidentes mediante un enfoque sistemático en los aspectos de salud y seguridad.
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